Wcześniejsza emerytura ZUS w 2022

Początek nowego roku wiąże się często ze zmianami w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. W 2022 roku sytuacja wygląda odmiennie dla wielu osób, na co wpływ ma także nowy Polski Ład. Czy jego przepisy modyfikują także kwestię wcześniejszej emerytury? Sprawdź najnowsze informacje i dowiedz się więcej o należnych świadczeniach.

Komu przysługuje wcześniejsza emerytura?

Istnieje wiele przypadków, w których istnieje możliwość przejścia na emeryturę przed uzyskaniem podstawowego wieku emerytalnego. Przydział świadczenia zależy od indywidualnej sytuacji płatnika składek. Rozbudowana lista uwzględnia naprawdę wiele przyczyn, które uprawniają do uzyskania świadczenia o wiele wcześniej niż w wieku 65 lat. Przede wszystkim, dotyczy to osób zatrudnionych w szczególnych sektorach gospodarki. Znaczenie może mieć także rok urodzenia - inne przepisy będą obowiązywały osoby urodzone przed rokiem 1969, a inne urodzone po wymienionej wcześniej dacie. W 2022 roku na sytuację wpływa także płeć płatnika. Ogólna zasada przyjmuje, że emerytura przysługuje kobietom o kilka lat wcześniej.

Jacy pracownicy otrzymają emeryturę wcześniej?

Pracownicy pewnych zawodów mogą otrzymać wcześniejszą emeryturę ze względu na wykonywaną pracę. Są to przede wszystkim pracownicy takiej branży jak hutnictwo, górnictwo, rolnictwo, służba zdrowia i wiele więcej. Pracodawca potwierdza, czy zatrudnienie osoby jest pracą na szczególnych warunkach, czy w o szczególnym charakterze, poprzez dokonanie odpowiedniego wpisu w dokumencie świadectwa pracy. Zawód, który jest wykonywany w szczególnych warunkach lub szczególnej postaci musi spełniać kryteria zgodne z wykazem A i B, które znajduje się w rozporządzeniu ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w odniesieniu do wieku emerytalnego pracowników pracujących w szczególnych warunkach lub charakterze pracy. Pełną listę zawodów można znaleźć na stronach poświęconym tematyce ZUS.

Czy trzeba pracować, by otrzymać wcześniejszą emeryturę?

Istnieje kilka sposobów, na uzyskanie wcześniejszej emerytury z innych względów niż wykonywany zawód. Przede wszystkim, dotyczy to osób które opiekują się dzieckiem. Aby uzyskać świadczenie, trzeba będzie jednak spełnić także szereg innych warunków, związanych na przykład z datą urodzenia.

Opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne jest jednym z najważniejszych obowiązków każdego przedsiębiorcy. Nie jest to jednak obowiązek opłacania ich w pełnej wysokości. Dzięki programowi Mały ZUS możliwe jest odliczenie w ramach ulgi, jeśli spełnia się warunki określone w art. 18c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Przed ustaleniem podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne w ramach Małego ZUS-u przedsiębiorca musi obliczyć średni miesięczny dochód uzyskany z działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym, stosując określony wzór, a następnie zaokrąglić wynik do pełnych groszy.

Mały ZUS pozwala płacić niższe składki na ubezpieczenie społeczne przez okres do 36 miesięcy w ciągu poprzednich 60 miesięcy kalendarzowych prowadzenia działalności gospodarczej.

Aby móc skorzystać z małego ZUS-u, musisz spełnić określone wymagania:

- Musisz prowadzić działalność na podstawie wpisu do CEIDG lub innych przepisów szczególnych.

- Twój przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym nie może przekroczyć 120 tys. zł.

Jeśli jesteś przedsiębiorcą, bardzo ważne jest, abyś w odpowiednim czasie złożył wniosek o mały ZUS.

Jeśli przedsiębiorca jest uprawniony do ulgi, powinien zgłosić się do programu od 1 stycznia 2022 r. do końca miesiąca. Jeśli przedsiębiorca był uprawniony do renty z tytułu niezdolności do pracy, powinien zarejestrować się z kodem 05 90 lub 05 92. Co ważne, przedsiębiorcy etatowi, którzy spodziewają się rozwiązania umowy o pracę w trakcie roku i chcą skorzystać z ulgi, również powinni zgłosić się do małego ZUS-u. Jednak ci, którzy nie zdążą tego zrobić do końca stycznia, będą musieli poczekać do przyszłego roku.

Tylko osoby, które ukończyły 2-letni okres preferencji lub zawiesiły działalność, mogą ubiegać się o mały ZUS w ciągu roku. Dokumenty te należy wówczas złożyć w ciągu 7 dni od:

- Pierwszego dnia prowadzenia działalności gospodarczej po jej zawieszeniu;

- pierwszego dnia, w którym wnioskodawca spełnia warunki do otrzymania małego ZUS-u (np. zakończył się okres opłacania "preferencyjnych składek" w ciągu roku).

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oblicza się według wzoru uwzględniającego przeciętny miesięczny dochód uzyskany z działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym. Przedsiębiorca musi zaokrąglić uzyskany wynik do pełnych groszy.

Ubezpieczenie Społeczne zawsze było istotną usługą dla firm, ale może być jeszcze większą pomocą dla mikroprzedsiębiorców. Mały ZUS, który pozwala firmom o niskich dochodach płacić obniżone składki, może pomóc Ci zaoszczędzić pieniądze i rozwinąć działalność. Zasada działania programu jest prosta: płacisz niższe podatki na ubezpieczenie społeczne, dzięki czemu masz więcej pieniędzy na rozwój i doskonalenie swojej firmy.

Zarząd Kolegium Sędziów Podkarpackiego ZPN w Rzeszowie informuje, że do pobrania jest już najnowsza płyta szkoleniowa UEFA Referee Assistance Programme 2018:1 w wersji anglojęzycznej.

Materiał szkoleniowy UEFA obejmuje kilkadziesiąt klipów do analizy, które zostały wybrane spośród wielu sytuacji pochodzących z rozgrywek pod egidą UEFA, które odbyły się w minionym sezonie. Sytuacje wraz z odpowiednim komentarzem dotyczącym podjętej przez sędziego decyzji zostały podzielone na tematyczne działy.

Zachęcamy wszystkich sędziów i obserwatorów do zapoznania się z poniższym materiałem w ramach samodoskonalenia.

Adres strony internetowej, z której możemy pobrać materiał szkoleniowy UEFA RAP 2018:1 w wersji przeznaczonej na PC:

https://labhipermedia2.wetransfer.com/downloads/170de8fce912b2689201f0fae226275a20180702162136/1d5086